La planification d'entreprise est le processus par lequel les dirigeants ont établi le cadre pour atteindre les objectifs. Il comprend la budgétisation, l'affectation des ressources, le développement de stratégies et la délégation de responsabilités à divers ministères. Les dirigeants d'entreprise passent généralement par la planification stratégique formelle chaque année. Les dirigeants se servent des outils communs pour évaluer la façon dont la société peut mieux remplir sa mission en prenant avantage des opportunités et en optimisant l'efficacité des ressources.