Qu'est-ce qu'un livre personnel log-out?

Dans le milieu de travail de haute tension d'aujourd'hui, beaucoup d'accent est mis sur la responsabilisation des employés dans le but de maintenir ou d'augmenter la ligne de fond, selon Robert Kreitner, auteur de «gestion». Identifiant livres sont une façon séculaire pour déterminer quels employeurs étaient où, et quand.

Quoi

  • carnets de personnel, y compris les livres log-out, sont des instruments utilisés pour déterminer la date et l'heure exacte un employé a cessé de travailler pour cette journée. Ils viennent dans une variété de formats, y compris l'ancienne livres, horloges punch-out ou même signe-en feuilles dont les mots de passe des employés informatisée.

Pourquoi

  • Que ce soit ou de ne pas utiliser un livre de log-out personnel est à la discrétion de l'employeur, et beaucoup d'entre eux choisissent de le faire pour des raisons différentes. Les superviseurs peuvent croire que les employés sont plus susceptibles de rester pendant tout leur quart si elles doivent fournir une trace écrite de l'avoir fait.

Utilisations

  • Carnets-out personnel ont une variété d'utilisations. Tout d'abord, ils peuvent déterminer si les employés sont fiables, et toujours partant et se terminant leurs quarts de travail à l'heure. Deuxièmement, ils peuvent être utilisés pour régler les lieux de travail et les litiges, qui peuvent remettre en cause ce qui a été employé effectue un emploi à un moment donné.

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