Les facteurs internes qui influent la santé et la sécurité au travail

L'administration d'une organisation peut présenter des risques de santé et de sécurité si l'environnement interne est pas entretenu et surveillé de manière appropriée par une société. Les dirigeants d'entreprises doivent adopter des comportements en matière de sécurité dans leurs pratiques de leadership, car les entreprises sont chargés de la tâche d'assurer la santé et la sécurité de leur personnel. En tant que tel, les organisations devraient examiner quelles mesures ils peuvent prendre pour protéger les employés contre les risques et les dangers.

Facteurs internes

  • L'attitude d'une entreprise a le maintien de la santé et la sécurité de ses employés est un facteur interne que les employés comptent sur d'être protégé contre les dangers et les menaces dans le lieu de travail. Selon le Département américain du Travail Occupational Safety and Health Administration (OSHA), les employés ont le droit de se sentir en sécurité au travail, et les employeurs ont l'obligation de veiller à leur sécurité. Il ya plusieurs façons que les entreprises peuvent gérer efficacement la santé et la sécurité de leurs employés.

Conseils de sécurité




  • Les entreprises peuvent démontrer leur engagement à assurer des mesures de santé et de sécurité par la création de conseils de gestion de la sécurité. Ces comités peuvent être en charge de l'évaluation des conditions de travail et les risques pour la santé des employés, puis de prendre les mesures appropriées pour assurer que le bureau est bien équipé pour faire face à toutes les menaces. conseils de sécurité sont souvent responsables de la création de protocoles de sécurité et effectuer des exercices de sécurité.

Protocoles de sécurité



  • Établir des protocoles de sécurité pour le lieu de travail est une autre façon que les entreprises peuvent avoir un impact positif sur la santé et la sécurité des employés. L'élaboration de protocoles de sécurité permet aux entreprises de garder des politiques et des procédures écrites sur la façon de prévenir les risques de se produire dans le lieu de travail, ainsi que de fournir des instructions sur la façon de réagir si la santé ou la sécurité des employés sont menacés. protocoles de sécurité doivent être facilement accessibles pour quiconque dans la société à revoir.

Éducation



  • L'éducation est un moyen efficace pour les entreprises de maintenir leur engagement envers la sécurité. En fournissant des modules de formation pour les employés, les employeurs peuvent sensibiliser le personnel sur des choses comme la façon de rester en bonne santé pendant la saison de la grippe, comment prévenir les blessures physiques sur le travail, la façon de garder les aires de travail désinfectés et la façon d'utiliser l'équipement de protection dans le cas de situations d'urgence.

Effectuer des exercices de sécurité

  • Selon un article 2007 mai dans "The Washington Post," exercices de catastrophe sont précieux parce qu'ils enseignent aux gens comment réagir dans un temps d'urgence. Ces exercices préparent les gens à coordonner les efforts et de mettre leurs compétences en matière de sécurité au travail. Beaucoup d'entreprises organisent des exercices de sécurité, tels que les incendies ou catastrophes exercices, de garder les employés sur leurs orteils sur la façon de réagir dans le cas où leur sécurité est en danger. Ces sortes d'exercices sont importants, afin que les employeurs peuvent recueillir des statistiques, tels que la durée des évacuations ont, qui peuvent ensuite être utilisées pour déterminer des moyens plus efficaces et efficients pour maintenir la sécurité des employés.

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