Comment calculer la productivité de la main-d'oeuvre

Instructions

1. Additionnez le total des heures vos employés ont travaillé. Si vos employés pointent heures sur une horloge de temps, de récupérer la totalité de leurs heures de votre logiciel de suivi en utilisant votre login administrateur. Si vos employés travaillent un nombre fixe d'heures chaque jour, il suffit de soustraire tous les temps de pause déjeuner et à partir de ce nombre d'heures.

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   Quantifier le produit du travail de vos employés. Si vos employés sont des vendeurs, aller soit par nombre de ventes ou de la valeur en dollars des ventes. Si vos employés sont des travailleurs d'usine, aller par le nombre d'unités qu'ils produisent. Si vos employés sont caissières, aller par le nombre de clients qu'ils desservent. Si vos employés travaillent sur une base individuelle avec les clients, aller par le nombre d'heures qu'ils facturent.

3. Additionnez produit total de travail de vos employés. Prenez les unités de travail de chaque employé au cours de la période pour laquelle vous voulez connaître les niveaux de productivité, puis ajoutez les chiffres de chaque employé afin que vous arrivez à un numéro unique représentant les unités de travail produit par l'ensemble du personnel .

4. Diviser le nombre d'heures travaillées par les unités de travail produites. Vérifiez vos calculs pour les heures de travail et les unités de travail, puis diviser la première par la seconde en utilisant votre calculatrice.

5. Divisez le chiffre de la productivité de la main-d'œuvre totale (le chiffre que vous êtes arrivé à l'étape 4) par le nombre d'employés à votre bureau. Cela vous donnera de la productivité de la main-d'œuvre par salarié.