Définition de la semaine de travail en vertu de la loi fédérale

Définition

• La semaine de travail comprend toutes les heures, un employé est tenu d'être en service dans un bureau ou un autre emplacement. Semaine de travail d'un employé typique dure entre 35 et 44 heures- semaines de travail prolongées peuvent étirer à entre 45 et 99 heures, selon le Bureau of Labor Statistics du département.

Variété

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  Une semaine de travail, pour certaines personnes, peut être du lundi au vendredi, ou il peut être du lundi au samedi et en fonction de l'emploi, notamment dans les médias, une semaine de travail peut couvrir certaines heures sur sept jours, du dimanche au samedi.
  Lorsque la récession a frappé les Etats-Unis à la fin de 2008, les employeurs de plus en plus coupés des semaines de travail de cinq jours-typiquement du lundi au vendredi, à quatre jours, se terminant le travail de la semaine pour beaucoup jeudi.

Journée du travail

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  La journée de travail commence généralement lorsque les gens commencent leur compensé duties- il se termine lorsque les employés cessent de cette «activité principale», selon le site Web du ministère, qui note que la journée de travail peut dépasser un quart de travail prévu ou définir le nombre d'heures. Dans ce cas, les heures supplémentaires peuvent être attribués, bien que certains emplois «créatifs», tels que ceux de l'industrie de la presse, ne sont pas légalement à payer des heures supplémentaires. Les employés qui travaillent dans une usine fudge-emballage, par exemple, seraient payés pour toutes les heures qu'ils emballés fudge- cependant, leur journée de travail serait exclure le temps passé au déjeuner.

Voyage

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  Malgré la productivité éventuellement incessante d'un employé dans un bureau ou à être autrement sur les heures d'emploi au cours de la journée de travail, un employeur ne doit compenser consacrées aux tâches prédéfinies. Par exemple, Voyage domicile-travail avant le jour du début des travaux est pas compensée temps. Cependant, la journée de travail ne comprend voyageant de la maison pour travailler sur une mission spéciale d'une journée à une autre ville-même est vrai pour Voyage qui est l'activité principale de travail, et Voyage qui maintient un employé loin de la maison pendant la nuit, quart de travail ou heures régulières d'un employé a travaillé, selon le département.

Souplesse

• Certains employés ont plus de contrôle sur quand ils arrivent et de laisser les dirigeants et les administrateurs du travail ont généralement une plus grande flexibilité, par opposition à des opérateurs, des ouvriers, des pompiers et des policiers avec des heures fixes, selon le bureau.