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Quelle est la clause d'obligation générale osha?

Contrairement à la réglementation de la sécurité et administration de la santé au travail (OSHA), l'obligation de la clause générale était une pièce d'origine de la loi SST de 1970. Cette partie de la loi dirigée employeurs de fournir aux travailleurs un environnement de travail exempt de risques reconnaissables. Cette directive est exécutoire, même si le danger est pas reconnue par les règlements de l'OSHA. Inspecteurs de l'OSHA citent cette clause quand ils trouvent un danger dans le milieu de travail qui n'a pas été corrigée par un employeur et ne sont pas couverts en vertu des règlements spécifiques OSHA.

  1. La clause générale Duty

  2. Ce qui suit est le Duty Clause générale de la loi sur la SST de 1970:

    a) Chaque employeur -;




    (1) doit fournir à chacun de son emploi des employés et un lieu de travail qui sont exempts de dangers reconnus qui causent ou sont susceptibles de causer la mort ou des blessures graves à ses employés
    GO

    (2) doit se conformer aux normes de sécurité et de santé au travail promulgué en vertu de la présente loi.



    (B) Chaque employé doit se conformer aux normes professionnelles en matière de sécurité et de santé et toutes les règles, règlements et ordonnances émises en vertu de la présente loi qui sont applicables à ses propres actions et la conduite.

    3. Responsabilités de l'employeur

    • Il incombe à l'employeur d'examiner activement les milieu de travail et les pratiques afin de déterminer les risques et / ou pratiques possibles qui peuvent causer des dommages à leurs employés ou autres. Autrement dit, la responsabilité est à l'employeur d'engager la recherche et la correction de tous les dangers qui se trouvent dans le lieu de travail afin d'assurer la sécurité de tout le personnel. Les règlements (Titre 29 du Code of Federal Regulations) doivent être suivies par l'employeur pour assurer la sécurité de leurs employés et toutes les personnes qui entrent dans ce lieu de travail.

    Formation et Communication employé



    • Même si tous les dangers non sont énumérés en vertu des règlements de l'OSHA, il est de la responsabilité de l'employeur de former leurs employés sur les risques spécifiques de leur travail et lieu de travail. L'employeur doit également communiquer les nouveaux dangers qui sont identifiés pour les employés et les mesures correctives pour ce risque.

    Responsabilités de l'employé

    • La clause générale Duty instruit les employés à respecter les règlements qui se rapportent à eux et à leurs actions. Ils sont responsables pour leur part de la sécurité en milieu de travail.

    Préambule du Règlement des OSHA

    • La clause générale Duty est un préambule au Règlement sur les OSHA. Puis-ministre du Travail James Hodgson a décidé de créer une agence et de la réglementation qui permettrait de créer un milieu de travail sain et sécuritaire pour tous les travailleurs américains.

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