Définition de la structure organisationnelle du projet

Une structure organisationnelle est un cadre de politiques et de procédures entreprises utilisent pour briser leur organisation en groupes gérables. Ce processus implique la mise responsabilités spécifiques d'emploi, la création d'une ligne d'autorité pour les gestionnaires et la création d'une structure de décision pour les questions d'affaires importantes ou des opportunités. Une structure organisationnelle de type projet est une des sociétés de forme utilisée sur la base de leurs opérations fonctionnelles.

Identification




  • Selon Référence pour les affaires, l'organisation de projet tombe le long des lignes d'une départementalisation fonctionnelle. Les propriétaires d'entreprise et les gestionnaires peuvent créer des groupes de produits en fonction des projets une société travaille. Lancer de nouveaux projets, il faudra un nouveau groupe composé d'employés des ministères associés à des groupes précédents.

Importance

  • Mise en place d'une structure organisationnelle basée sur des projets permet aux entreprises de mettre les individus semblables ensemble dans l'environnement de travail. Ces personnes aident mutuellement accomplir des tâches et des activités pour le business- ailleurs, des connaissances et une formation similaire permet également à ces employés pour aider à faire avancer leur carrière.

Considérations

  • Les propriétaires d'entreprise et les gestionnaires doivent veiller à ce qu'ils intègrent chaque groupe de projet individuel au sein de la société. Permettant à la structure organisationnelle de rester rigide et pas interagir peut créer un environnement de discorde. Entreprises ayant plusieurs sites peuvent faire face à cette question plus d'une entreprise étroitement groupés.

éditerdans sélectionnéimprimer

» » » » Définition de la structure organisationnelle du projet