Structure de l'organisation de télécommunications

Réalités

• Télécommunications ont tendance à être des organisations de grande taille, à partir soit d'un conseil d'administration ou un organisme gouvernemental. L'organisation a quelques personnes qui prennent les décisions, ce qui permet un système de prise de décision centralisée. Les organisations de grande taille créent généralement un environnement plus contrôlé.

Fonction

• Structures organisationnelles grands auront souvent plusieurs couches de gestion, ce qui permet aux employés d'avoir des positions bien définies et de supervision. Ces organisations seront également aider à limiter ou interdire toute ambiguïté dans les couches supérieures de gestion.

Considérations

• Les entreprises ou les organismes gouvernementaux peuvent utiliser une structure organisationnelle hybride. Ceci permet la séparation des divisions par fonction ou la situation géographique. Alors qu'il était encore centralisées dans la nature, une séparation supplémentaire permet à l'entreprise d'exécuter des fonctions grâce divisions définies.