La structure d'une organisation est la forme juridique qui dicte les opérations, de la fiscalité et de la responsabilité. La structure d'une organisation détermine la quantité de paperasse réglementaire relatif aux impôts et aux licences. Les structures d'entreprises spécifiques aussi la distinction entre responsabilité personnelle et organisationnelle. Une structure signifie également que l'organisation est enregistrée, ce qui peut influer sur la crédibilité avec les fournisseurs et les consommateurs.