Structure échelle de l'entreprise

Une structure échelle de l'entreprise, également appelée structure de l'entreprise ou de la hiérarchie de l'entreprise, est une structure d'une société a qui montre la chaîne de commandement au sein de l'organisation. Le sommet de l'échelle est la personne de plus haut rang dans la société et il fait son chemin vers le bas basé sur le classement.

One Goal

  • Une société a de nombreuses positions différentes, les départements et les employés mais tous travaillent ensemble pour accomplir un seul objectif: la réussite de l'entreprise. Chaque personne fait une partie du puzzle, mais ensemble, tout le travail est terminé.

Tiers

  • Le niveau supérieur dans une échelle de l'entreprise est généralement le chef de la direction (CEO). Le directeur général prend toutes les décisions finales. Sous le chef de la direction sont les vice-présidents, les gestionnaires, les employés réguliers. Chaque personne dans la société répond à la personne à la tête juste au-dessus.

Escalade

  • "Gravir les échelons de l'entreprise" est une expression commune entendu dans le monde des entreprises. Cette phrase se réfère à un employé commençant par le bas de la chaîne et l'avancement au sein de l'organisation à des niveaux plus élevés d'emploi.

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