Analyse des ravageurs de l'entreprise
Analyse PEST est un outil utile pour toute entreprise. Facile à utiliser et à comprendre, analyse PEST fournit une méthodologie pour examiner de manière critique les facteurs externes qui peuvent affecter l'entreprise elle-même, ses opérations et / ou sa stratégie.
L'aspect le plus important à retenir est que l'analyse PEST est rien de plus qu'un cadre pour déterminer les facteurs externes qui peuvent affecter une entreprise. Analyse PEST est lui-même ne se veut pas une structure rigide qui nécessite des listes sur les listes des catégories bien définies. La plus grande force de l'analyse PEST est sa capacité à faciliter remue-méninges sur les facteurs qui sont hors du contrôle de la société, mais qui néanmoins affecter l'entreprise.
L'efficacité relative de l'analyse PEST va varier en fonction de l'industrie et les bonnes / services produits par une entreprise. Analyse PEST est mieux utilisé dans les scénarios où un nouvel emplacement, produit ou service est considéré, une acquisition ou une fusion potentielle est jugée, ou la relation actuelle d'une entreprise, un produit, un service ou une marque est évalué en ce qui concerne son marché.
Histoire et utilisation
PEST est un type d'analyse utilisé dans la gestion stratégique qui prend en compte technologiques (Pest) facteurs politiques, économiques, sociaux et. Le terme "parasite" a été inventé par Francis Aguilar dans son livre de 1967, "Numériser l'environnement des affaires." L'analyse comprend également souvent des facteurs juridiques et environnementaux, créant ainsi une analyse PESTEL. Le "EL" a été ajouté par Liam Fahey et V.K. Narayanan dans leur livre, "Analyse macro-environnement dans la gestion stratégique», publié en 1986.
Foire combiné avec cinq forces de modèle et de l'analyse SWOT d'Albert Humphrey Michael E. Porter, analyse PESTEL est un outil utile pour comprendre la demande du marché / baisse, positions commerciales actuelles et potentielles opportunités / obstacles. Les facteurs qu'il analyse ne doivent pas être considérés uniquement au niveau de l'entreprise. Plutôt, ces facteurs externes doivent être examinées dans une entreprise, au niveau national et mondial.
Facteurs politiques
Cela peut être considéré comme le degré par lequel la législation impacts du gouvernement de l'entreprise. Quelques exemples incluent la politique fiscale, les restrictions commerciales et les tarifs. Moins évidents exemples comprennent les relations inter-pays, les tendances politiques, les types de gouvernement, la guerre, le terrorisme, les traités et les devises.
Facteurs économiques
Quoique étroitement liée à des facteurs politiques, les facteurs économiques analysés par l'analyse PESTEL se concentrer davantage sur l'impact monétaire ainsi créée. Les exemples incluent les taux de change, taux d'intérêt, l'inflation, les niveaux d'importation / exportation, la confiance des consommateurs, des marchés financiers et des taux de croissance de l'emploi.
Facteurs sociaux
Les facteurs sociaux considérés (également appelés facteurs socio-culturels) se réfèrent à ces facteurs qui résultent de l'évolution des goûts, des préférences et des exigences de la société. Les exemples incluent le revenu disponible, la distribution d'âge, le taux de croissance de la population, l'éducation, la diversité, le niveau de vie et les attitudes culturelles.
Facteurs technologiques
Les facteurs technologiques comprennent ceux au sein de la société, tels que la recherche et le développement, et ceux des entreprises et des concurrents complémentaires, tels que de nouvelles innovations et les progrès. Autres facteurs technologiques comprennent le transport, les communications et l'Internet.
Facteurs Environnementaux
Les facteurs environnementaux comprennent le changement climatique, le climat et la météo, ainsi que les attitudes envers l'environnement.
Facteurs juridiques
Facteurs juridiques à prendre en considération, à la fois au pays et à l'égard de tout pays dans lequel la société exerce ses activités, y compris la législation antitrust, droit de la consommation, droit du travail, la santé et la loi sur la sécurité, et le droit des sociétés.
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