Quels sont les manuels de politiques?

Types de politiques

• Il existe des politiques spécifiques au rôle échelle de l'entreprise, le département et axé. les sujets de politique comprennent les ressources humaines, les finances, les ventes, l'administration, la technologie et l'information juridique.

Document de politique Elements

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  Un document de politique comprend un aperçu de la politique, une description des employés touchés par la politique, les avantages ou les résultats escomptés de la politique, les conséquences de ne pas suivre la politique et de la date de création de la politique.

Avantages Manuel de Politique

• L'existence de bien écrits, des politiques standardisées fera gagner du temps de gestion et d'aider à assurer que les employés dans toute l'entreprise sont traités équitablement, ce qui peut améliorer le moral et réduire les risques juridiques. En outre, les manuels de politiques d'affaires alignent et appuient les stratégies et valeurs de l'entreprise.

Communication de la politique pour les nouveaux employés

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  Un examen manuel de la politique, dirigée par quelqu'un dans le département des ressources humaines, est souvent partie d'un nouveau programme d'orientation des employés. Beaucoup d'entreprises exigent que les nouveaux employés signent un document confirmant qu'ils ont lu et se conformer aux politiques de l'entreprise.

  

En cours de communication politique

• Cours des rappels de la politique, nouvelle introduction de la politique et le renforcement continu des politiques sont le plus souvent gérées par la direction du département. Ces activités peuvent être réalisées en tête-à-rencontres, réunions de l'équipe et / ou en tirant parti de courriel ou d'autres canaux de communication électroniques.