Drug & alcool politique dans le lieu de travail

Fonction

• Les entreprises peuvent créer une zone de travail sans drogue en instituant des politiques de drogue et d'alcool qui indiquent clairement la position de l'entreprise sur le maintien de la tolérance zéro pour la consommation de drogues au travail. Le département américain du travail Partenaires de travail pour un programme de travail sans drogue à l'alcool et aide les employeurs à élaborer des politiques.

Caractéristiques

• Le ministère du Travail indique que les politiques de drogue et d'alcool doivent expliquer pourquoi les politiques sont mises en œuvre, une description de ce types de comportements sont interdits, une explication des conséquences de la violation des politiques et des informations sur la façon dont la société a l'intention de tester des médicaments et l'alcool. Tous les employés doivent recevoir une copie de la politique.

Importance

• Zones de travail sans drogue maintenir un environnement sécuritaire pour les travailleurs. Consommation d'alcool et de drogues a le potentiel de causer, violents, comportements dangereux dangereuses en milieu de travail, qui peuvent blesser l'individu ou ceux autour de lui, et dévastent une entreprise et son personnel.