Les buts sont l'un des aspects les plus importants de simples planification d'entreprise. Quand une organisation a clairement défini et défini des objectifs, alors il est plus facile pour la direction de suivre les progrès et atteindre ces objectifs. Une entreprise qui est constamment couchait, viser et atteindre des objectifs est susceptible de croître et d'évoluer en permanence, quelque chose d'important pour une entreprise de rester compétitive. Fournir des récompenses et de prix pour les employés qui ont le plus d'aider l'entreprise à atteindre ses objectifs peuvent améliorer le moral, le travail d'équipe et la productivité au sein de l'organisation.