Comment la mondialisation affectent les personnes les compétences d'un gestionnaire?

Les lieux de travail hétérogènes

• En raison de la mondialisation, les entreprises à travers le monde sont des endroits plus hétérogènes pour travailler. Même les employés de la même entreprise peuvent provenir d'une variété de pays et de cultures et ont des façons différentes de voir les choses et approchent de leur travail. Les gestionnaires doivent respecter la diversité et faire cesser effectivement des personnes d'origines différentes à travailler harmonieusement ensemble.

Missions étrangères

• Un gestionnaire peut être invité à prendre une affectation à l'étranger. Cela nécessite le gestionnaire de relever le défi de vivre dans un autre pays, la maîtrise des différences culturelles et linguistiques considérables.

Équipes virtuelles

• Les gestionnaires sont de plus en plus nécessaires pour gérer les employés et les équipes de plusieurs fuseaux horaires de là. Avec une équipe à distance, un gestionnaire ne peut pas se présenter au bureau d'un employé pour résoudre un problème. Gestionnaires aujourd'hui doivent être aptes à la technologie ainsi que la gestion à distance par e-mail, conférence téléphonique, la vidéoconférence et d'autres médiums.