L'impact de la technologie sur la communication organisationnelle

Technologie des communications a eu des effets positifs et négatifs sur la communication organisationnelle, qui est la communication entre les personnes dans la même organisation. Vous organisations appartiennent à utiliser la communication organisationnelle à établir des modèles et systèmes de communication.

Importance

  • Technologie des communications, comme le courrier électronique et les téléconférences, rend la communication organisationnelle facilement accessible. L'utilisation de ces méthodes de communication électronique peut aider à rendre la distance d'un non-facteur en communication organisationnelle.

Avantages




  • Technologie des communications permet à votre gestionnaire de mieux recueillir des données autour du lieu de travail, lui permettant de prendre des décisions éclairées, comme combien d'une augmentation que vous méritez. La technologie crée aussi un milieu de travail plus connecté.

Les critiques

  • La communication électronique, comme les forums en ligne, vous donne un endroit pour se plaindre de travail. Les gestionnaires peuvent obtenir des critiques constructives de vos plaintes et apporter des modifications afin d'améliorer le milieu de travail.

Avertissement

  • Une accessibilité accrue de la communication organisationnelle peut compliquer les frontières entre votre vie professionnelle et la vie familiale. Méfiez-vous de la façon dont vous utilisez la technologie de communication. Par exemple, il pourrait ne pas être une bonne idée d'accepter les demandes d'amis de gestionnaires sur les sites de réseaux sociaux afin d'éviter la traversée des limites.

Considérations

  • L'impact de la communication électronique sur la communication organisationnelle dépend de la façon dont la gestion met en œuvre la technologie en milieu de travail. Par exemple, le courrier électronique devient bénéfique lorsqu'il est utilisé pour planifier une réunion d'entreprise.

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