Développer Vision: En tant que leader, vous devez fournir votre peuple avec un imprimé bleu, feuille de route à l'endroit où vous les prenez. Vos gens ne seront jamais atteindre vos objectifs souhaités de la façon que vous désirez, sauf si vous le préciser en termes clairs ce que le produit final devrait être.
Déléguer la responsabilité: Votre travail comme un grand leader est de ne pas faire tout le travail. Il est essentiel que vous déléguez, assigner d'autres, pour mener à bien les responsabilités. Plus vous vous dupliquer dans d'autres, le plus qui peut être accompli. Déléguer la responsabilité ne vous soulage pas de votre responsabilité de vous assurer que tout le monde accomplit les objectifs souhaités du groupe, société, entreprise, etc ..
Exécuter le plan efficace: Une fois que vous avez déterminé où vous prenez le groupe, entreprise, etc ... vous devez vous assurer que le plan soit effectivement mis en action. Assurez-vous que vos gens signalent de nouveau à vous en temps opportun, ce qui rend les ajustements appropriés pour assurer le succès.
Étendre le crédit: Une des pires choses qu'un leader peut faire est de prendre le crédit pour tout le travail. Vous ne serez jamais un leader efficace jusqu'à ce que vous appréciez les contributions des personnes qui vous font bien paraître. Devinez quoi? Lorsque vous appréciez les gens qui travaillent pour vous, ils vont aller au-delà pour assurer que vous regardez bien.