Comment démontrer que vous êtes un self-starter au travail

Dictionary.com définit un self-starter comme «une personne qui commence à travailler ou entreprend un projet sur sa propre initiative, sans avoir besoin d'être dit ou encouragé à le faire." Un self-starter est en mesure de remplir efficacement ses fonctions sans surveillance. Pour être un self-starter exige qu'il soit suffisamment motivé, passionné par son métier, créative et responsable.

Instructions

  1. Saisir de nouvelles occasions d'apprentissage qui vous aideront à savoir plus sur les activités de votre organisme. Visitez d'autres ministères pour apprendre comment ils Operate cherchent des occasions pour la rotation des emplois. Inscrivez pour d'autres études telles que d'un MBA ou un diplôme d'études supérieures. Cela démontre votre volonté et votre capacité à faire croître votre carrière ainsi que contribuer à la croissance de l'organisation.




  2. Anticiper les besoins et les demandes de vos clients et collègues de travail, à savoir, être proactif. Si le gestionnaire exige un rapport hebdomadaire chaque vendredi, avoir à son bureau avant qu'il ne soit due. Être proactif implique également d'être créatif. Identifier de nouvelles façons de faire les choses. Plutôt que de fournir une copie papier du rapport hebdomadaire au gestionnaire envoyer le rapport par courrier électronique et lui indiquer les avantages de la communication sans papier.

  3. Créer des calendriers pour vos activités quotidiennes. Cela implique la préparation d'une liste de toutes les tâches que vous souhaitez effectuer dans une journée. Marquez les tâches que vous les accomplir. Cela vous permet de garder trace de vos progrès vers la réalisation de vos objectifs quotidiens. Dans le cas où vous êtes appelés hors d'une réunion impromptue ou assigné une tâche urgente, vous saurez où chercher à. Un calendrier de vos activités quotidiennes garantit également que vous êtes au courant de toutes les échéances qui se profilent.



  4. Générer un sentiment d'appropriation et la responsabilité de toutes les tâches qui vous sont assignées. Un self-starter est fier et passionné par ce qu'il fait. Affichage propriété et la responsabilité démontre que vous êtes conscient que la façon dont vous exercez vos fonctions affecte les clients et les opérations de l'organisation.

  5. Accomplir toutes vos tâches avant leur date d'échéance. Prioriser votre travail de telle sorte que les tâches très importantes sont terminées en premier. Éviter la procrastination et accumulent travaux à effectuer à la dernière minute. Efforcez-vous de rester en avance sur les délais, car cela vous permet d'effectuer une tâche confortablement et complètement avec un minimum de stress.

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