Quel est le conflit inter-organisationnelle?

Substantif

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  Conflit de fond se produit quand un désaccord fondamental se pose entre les deux organisations à un niveau fondamental. Par exemple, les gens pour le traitement éthique des animaux auraient conflit de fond avec une organisation que les expériences sur les animaux de laboratoire.

Émotionnel

• Conflits émotionnels a lieu lorsque les individus entre les organisations se retrouvent réagir sur un niveau émotionnel-out de la peur, la jalousie, l'envie ou l'entêtement.

Culturel

• Interorganizational conflit peut également se produire en fonction des besoins et des désirs culturels. Ces conflits sont souvent le résultat d'une mauvaise interprétation de base.

Résolution

• Interorganizational conflit peut parfois être résolu grâce à la médiation, le dialogue ouvert ou la compréhension culturelle. Dans certains cas, cependant, en raison de la nature même des diverses organisations, il ne peut jamais être une solution au conflit interorganisations.