Un conflit d'intérêts survient quand un individu est ou obligations professionnelles le conflit avec les intérêts personnels d'organisation. Conflits d'intérêts dans les entreprises publiques peuvent créer de graves répercussions pour les employés, y compris la perte d'emploi. Sociétés sans but lucratif et les particuliers doivent en particulier se protéger. L'Internal Revenue Service réglemente strictement les conflits d'intérêts pour les organismes sans but lucratif.