Consensus contre la théorie des conflits

En termes de compréhension du comportement humain et de ses contraintes, rien ne peut être plus opposé que le consensus et la théorie du conflit. la théorie de consensus souligne ce que les groupes sociaux ont en commun, tandis que la théorie du conflit insiste sur le fait que les différents groupes en ont largement varier accès au pouvoir et de la richesse. En fait, leur stress primaire est sur les formes complètement opposées de l'action humaine, faisant de ces formes du centre de toute société humaine.

Histoire

  • La plupart théorie sociale a toujours été basée sur des notions de consensus. Pas jusqu'à ce que la tradition révolutionnaire du 18ème siècle que l'idée essentielle de conflit occupent une place centrale. Des écrivains tels que Platon et Rousseau avaient souligné les moyens d'éviter les conflits en créant les ingrédients pour un consensus. Seulement quand marxiste, anarchiste et racistes théories commencé à se développer dans le milieu du 19ème siècle ne notions de conflit remplacent celles du consensus dans la théorie sociale. Selon ces idées radicales, le consensus était impossible à moins que des différences de pouvoir et de la richesse ont été éliminés.

Caractéristiques




  • Consensus tourne autour de la culture. Culture, dans sa définition la plus réductionniste, est les normes par lesquelles la majorité dans une société ont décidé il est utile de fonctionner. Les défenseurs de la culture soutiennent que les normes culturelles existent parce qu'ils ont résisté à l'épreuve du temps et ont fait leurs preuves dans l'arène de l'histoire. Conflit attaques théoriques de cette approche en considérant que la culture elle-même est la création de quelques privilégiés.

Définitions



  • la théorie du consensus vise à déterminer ce que tous les membres d'une société ont en commun. Cette communauté devient le centre de la personnalité publique de la société. L'approche de consensus insiste sur le fait que la réalité du consensus, ce seul personnage public, doit précéder l'articulation effective de ce consensus. En d'autres termes, il est à la fois une réalité sociale et un moyen de comprendre cette réalité. la théorie des conflits, d'autre part, cherche à déterminer qui, pourquoi et comment ceux qui ont le pouvoir ont imposé des aspects spécifiques de la culture sur une société. Selon la théorie du conflit, la culture est le moyen par lequel les puissants, qui sont celles de la richesse ou de statut social, d'imposer leur volonté sur la société. En fin de compte, l'espoir puissant pour faire la «culture» sembler consensus, alors qu'en réalité, il est la création de l'élite.

Défis



  • Les deux conflits et de la théorie du consensus ont des difficultés importantes. la théorie des conflits pourrait penser à manquer une explication de la façon dont le consensus a été imposée sur les sociétés, et pourquoi il a été généralement admis, parfois pendant de longues périodes. D'autre part, les auteurs de consensus peuvent être accusés d'oublier comment les gens dans une culture donnée sont séparés les uns des autres et ont un accès inégal aux leviers du pouvoir. Les puissants ont accès à l'éducation, prestige social et de la richesse qui leur donne des avantages considérables à faire en sorte de leur voix est entendue au-dessus du reste.

Importance

  • Les deux théories de consensus et conflits existent finalement à promouvoir un consensus. Le vrai problème est ce genre, et dans quelles conditions. Le théoricien des conflits, généralement identifié avec une sorte de socialisme, croit en un consensus aussi longtemps que la plupart des gens sont égaux. Mais il est également clair que seule la révolution et un parti révolutionnaire peuvent rendre cela possible. théoriciens de consensus soutiennent que l'histoire ne peut être détruit si facilement, et que les identités mêmes des gens tirent du consensus traditionnel qui existe depuis longtemps. Révolution ne peut pas changer cela.

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