Comment faire pour créer un environnement de communication ouverte dans un petit département

Ouvrez vos oreilles

• La plupart des gens ont plus de difficulté à écouter qu'à parler. Apprenez à votre personnel l'art de l'écoute active, dans laquelle vous vous concentrez entièrement sur ce que l'autre personne dit. Une astuce utile est de répéter dans votre esprit ce qu'elle dit pour assurer vos pensées ne se promènent pas.

Planifier des réunions régulières

• Ouvrez communication de bureau bénéficie de l'intégralité de la réunion du département réunir périodiquement. Fixer un calendrier pour recueillir de sorte que chaque membre du personnel donne une mise à jour sur son travail, veiller à ce que tout séjour dans la boucle. Mettez à jour vos employés à la façon dont la compagnie effectue, partager la bonne et Bad- traiter avec tout le monde aide honnêtement le personnel devenu plus investi dans leur travail.

Utilisez des messages instantanés

• Même avec un petit département, il est souvent impossible de quitter votre zone de travail pour avoir une conversation avec un autre membre du personnel. Au lieu de cela, compter sur la technologie des textos et messaging- électronique ci sont rapides, des moyens efficaces de partage de courtes notes de service et les points clés.