Historiquement, la gestion est dépeint comme un ennemi des salariés et de leurs organisations. Bien que ce stéréotype est pas entièrement vrai, les médias dépeignent souvent la gestion comme le «méchant» des deux organisations (syndicats sont généralement exprimées comme le héros du «petit gars»). Cette attention médiatique négative (et stéréotype historique) peuvent conduire à des relations publiques extrêmement dommageables, qui peut éventuellement paralyser toute une industrie.