La gestion matricielle rassemble diverses personnes au sein d'une entreprise pour un projet donné. Ces gens sont choisis parce qu'ils ont les compétences nécessaires pour le projet, et une fois le projet achevé l'équipe se dissout. projets de Matrix ont plusieurs patrons, y compris un patron administratif et technique. Ce système peut être déroutant au premier abord, mais une fois compris offre des avantages puissants en se concentrant les compétences des employés où ils sont les plus utiles. La clé de la réussite d'un projet dans l'environnement de la matrice est constante communication avec les membres et les patrons de votre équipe.