Vous devez politiques et des procédures pour la simple raison que, sans eux, rien ne peut être réalisé. Les organisations devront plonger dans le chaos sans eux et les opérations quotidiennes seront stopper. Les politiques et procédures reflètent le fonctionnement d'une organisation. Ils clarifient ce que l'organisation veut faire, pourquoi il veut le faire et comment le faire. Ils peuvent être à la fois écrites et non écrites.