Politiques et procédures types pour les organismes sans but lucratif

Politiques et procédures du Conseil

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  les procédures du conseil d'administration se rapportent à des opérations telles que des réunions, des retraites et de l'orientation, considérant qu'une politique du conseil d'administration régit la façon dont les membres du conseil travaillent ensemble, y compris la fréquence des réunions, la confidentialité, la façon d'assurer la présence, recruter de nouveaux membres du conseil d'administration, ou de travailler avec le directeur exécutif. politique de la Commission comprend également comment créer et maximiser les avantages des comités ou des conseils consultatifs.

Comités du Conseil et des comités consultatifs

• Les comités du conseil peuvent participer les membres du conseil d'administration dans les questions qui correspondent le mieux à leurs compétences et ressources pour les besoins de l'organisation tandis que les comités consultatifs, parfois appelés conseils consultatifs ou de groupes consultatifs, peuvent être utilisés pour canaliser des conseils sur une question spécifique d'individus qui ne sont pas sur le bord. Comités besoin, à des fins raisonnables, utiles claires et des objectifs spécifiques à une organisation afin d'éviter membre de la frustration et le gaspillage des ressources.

Conflits d'INTERET

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  Une politique de conflit d'intérêts fournit des lignes directrices pour passer au crible l'ambiguïté lorsque les intérêts d'un individu peuvent être en contradiction avec les intérêts de l'organisation afin de prendre une décision éclairée. Cela peut inclure exigeant la divulgation des informations pertinentes, le retrait des décisions qui peuvent créer un conflit et de créer des procédures pour assurer que les offres ou d'embauche est concurrentiel. De nombreux experts conseillent de son inclusion dans les statuts de l'organisation, afin de leur donner plus de poids juridique et veiller à ce qu'ils ne soient pas en contradiction avec les lois de l'Etat.