Comment animer une table ronde

Tables rondes rassemblent un groupe de personnes pour discuter de leurs expériences et les connaissances sur un sujet, pour le bénéfice de tous à la table, et toutes les autres personnes qui pourraient être à l'écoute. Les tables rondes sont une manière dynamique pour présenter des idées et de réfléchir à de nouvelles approches et solutions. Au lieu d'avoir une seule personne parle sur un sujet, vous gagnez le bénéfice de plusieurs avis. Le modérateur maintient la conversation fluide et aide à prévenir les problèmes potentiels.

Avant la discussion

  • Lorsque vous êtes affecté à une table ronde modérée, savoir qui participera à la discussion. Obtenez un bio de chaque personne sur la table ronde, et, si possible, contacter chaque personne à l'avance et se présenter comme le modérateur. Cela peut être aussi simple que d'un court email. Demandez si le participant a des préoccupations ou des questions particulières qu'il veut adressées. En outre, demander à l'organisateur de l'événement, si elle a des objectifs particuliers pour l'événement ou les questions qu'elle veut voir abordés. Votre travail en tant que modérateur est d'essayer de faciliter ces objectifs. Le jour de l'événement, rendre sur le lieu début et de vérifier que vous avez assez de chaises, de microphones et de tout autre équipement dont vous avez besoin. Saluez les participants aux tables rondes à leur arrivée et demander si elles ont besoin de rien.

Commencer




  • Le modérateur de la table ronde commence par accueillir tout le monde et de traiter toutes les règles de la maison pour l'événement. Par exemple, certaines tables rondes permettent aux questions du public au cours de la discussion, tandis que d'autres préfèrent prendre questions à la fin. Ensuite, vous présenter le sujet à discuter. Ces remarques doivent être bref, de permettre aux participants suffisamment de temps pour l'interaction. Vous pouvez introduire chaque haut-parleur à la table ou demander à chacun de se présenter. Le modérateur doit préparer des questions à l'avance pour commencer la conversation. Une approche efficace est la pose une question et demander à chaque participant de commenter brièvement la question, puis poser des questions de suivi pour clarifier certains points ou favoriser les discussions.

Gardez les choses Circuler





  • Un problème commun avec des tables rondes est un haut-parleur qui prend plus que sa juste part de temps. En tant que modérateur, votre travail est de faire que tout le monde à la table a une chance égale de se faire entendre. Lorsque vous remarquez un orateur commence à dominer la conversation, vous insérer doucement dans la conversation et demander à quelqu'un de commentaires sur la question. Si vous remarquez une personne garder le silence et de ne pas parler haut, faire un point de demander à cette personne une question directe, de l'attirer dans la conversation. Si votre panneau a élu a choisi de répondre aux questions de l'auditoire, vous devriez appeler les questionneurs à son tour. Comme pour les enceintes, assurez-vous que personne ne domine pas la période de questions. Et si, à un débat de l'heure devient chauffée ou circulaire, être prêt à changer la conversation en posant une nouvelle question ou le sujet.

Envelopper

  • En tant que modérateur, vous pourrez garder une trace du temps et de porter le débat à un proche à l'heure dite. Un wrap-up efficace consiste à interroger chaque participant de discussion sur l'une astuce qu'il veut le public à prendre de la discussion ou la seule chose qu'elle a appris de la discussion. Si le groupe a choisi de répondre aux questions du public à la fin de la discussion, vous devriez laisser cinq ou 10 minutes pour cela. Si ils ont été répondent aux questions du public tout au long de la discussion, vous pourriez demander des questions finales. Enfin, remercier tous d'être venus et de rejeter le public.

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