Dès 1969, les sociétés ont été attentifs à leur impact sur la communauté locale et le monde. Découlant de la fluctuation de la justice sociale des années 1960, les entreprises ont constaté qu'il est bon pour leur ligne de fond pour être impliqué, à investir dans leur communauté locale, de payer des salaires décents et des avantages pour la santé offrent à leurs employés, de fournir un travail sécuritaire et sanitaire environnements, à prendre soin d'éviter les enfants ou le travail esclave lors de l'achat des pièces et des matériaux auprès de fournisseurs étrangers, à réduire les polluants produits par leur produit et à promouvoir des pratiques commerciales responsables dans le monde entier. Plutôt que de se pencher lois ou de demander des exceptions, ces entreprises cherchent à aller au-delà de la loi pour assurer que ce qu'ils font pour faire un profit ne soit pas au détriment de la qualité de la vie, la durabilité et l'équité de membres de la communauté, fournisseurs, employés, investisseurs ou clients.