Qu'est-ce que l'externalisation des emplois signifient?

Raisons

• Les entreprises cherchent toujours à contrôler leurs coûts, tels que les salaires et les frais généraux. Ils peuvent trouver que l'externalisation des emplois est moins cher que d'avoir leurs propres travailleurs font entre eux, selon Entrepreneur.com.

Les consommateurs américains

• Externalisation du travail dans un pays où la main-d'œuvre est pas cher peut signifier que le prix de détail du produit final en Amérique, même après les coûts de fret, est moins cher que si le produit avait été fait dans les entreprises textiles des États-Unis d'Amérique, d'autres fabricants, les télévendeurs, les sociétés de saisie de données , centres d'appels et sociétés de logiciels externalisés de nombreux emplois à l'étranger, selon «Business Week».

Autres exemples de l'externalisation

• L'externalisation ne signifie pas nécessairement emplois vont à l'étranger pour des pays comme la Chine et l'Inde, qui est devenue une question politiquement sensible aux États-Unis sous-traitance se produit fréquemment à la maison. Une entreprise qui a une agence d'intérim sélectionner un travailleur externalise un emploi, parce que le travailleur est pas un employé de la société, selon Entrepreneur.com.