Société politiques et procédures environnementales

Histoire

• Les politiques commerciales écologiques d'aujourd'hui ont leurs racines dans les mouvements de conservation des années 1960 et 1970. Ces premiers efforts ont cédé la place à de plus grandes préoccupations au sujet de la dépendance du pétrole étranger et une nouvelle législation pour produire des technologies respectueuses de l'environnement. Les années 2000 ont vu une combinaison de la pression des consommateurs, des employés et des législateurs pour pousser les entreprises à adopter des politiques et des procédures écologiques.

Importance

• Bien que de nombreuses industries sont obligées de changer grâce à la réglementation du gouvernement, le secteur privé a subi adoption volontaire importante de nouvelles normes environnementales. Une partie de la raison est simple profit. En tant que consommateurs examinent de plus près les entreprises pour comportement vert, il ya la pression du marché pour les entreprises d'augmenter leurs propres normes environnementales. Les entreprises sont de plus en plus conscients de la quantité de déchets qu'ils créent. Par exemple, Honda a lancé un "démontage" programmation du constructeur automobile démonte et recycle les pièces, tels que les filtres à huile, à partir de vieux véhicules.

  
  
  
  
  

  En outre, les programmes gouvernementaux offrent de plus en plus des récompenses du secteur privé pour la participation des entreprises dans les efforts environnementaux. Le programme du gouvernement américain, "prime à la casse," où les véhicules plus âgés pourrait être échangé pour les plus économes en carburant, est un exemple.

Types

• les politiques environnementales de la Société peuvent être externe ou interne. Efforts externes comprennent l'adoption de nouveaux produits, ainsi que l'aide de technologies plus respectueuses de l'environnement. Pensez à l'industrie automobile, par exemple: les véhicules hybrides sont une réponse à la demande des consommateurs et les nouvelles exigences législatives. Dans un autre exemple de la réaction des consommateurs, SC Johnson, fabricant de produits comme Windex et Pledge, utilise une technique nouvellement développée appelé "greenlisting" pour mesurer les impacts environnementaux de ses produits. La société ajuste alors technologies et des matériaux pour réduire les déchets et de les aider à améliorer la santé de l'environnement.

  
  
  
  

  En revanche, les procédures internes reflètent également les efforts verts. Les entreprises peuvent adopter des normes pour l'élimination des équipements, le recyclage et la conservation des ressources, comme l'essence, du papier et de l'eau. Ces procédures internes peuvent être encouragés (ou appliqués) par les règles de l'entreprise pour les employés. Ordinateur HP-maker permet seulement "l'impression recto-verso" par ses employés de bureau, par exemple, pour économiser du papier.

Effets

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  Politiques et procédures verts aident les entreprises à répondre à la demande des deux consommateurs et la main-d'œuvre. Les efforts des entreprises à devenir plus respectueux de l'environnement à stimuler l'innovation sympathique, mais soulèvent également des questions de sensibilisation en milieu de travail vert pour les employés. Par exemple, Pacific Gas Electric a une politique de formation de tous les employés sur les exigences environnementales de l'industrie pour encourager l'intendance de conservation.

  En outre, les entreprises qui habitent les bâtiments verts offrent un milieu de travail sain (et heureux). Procédures verts comme le lieu de travail efforts et l'utilisation de produits éco-efficaces recyclage peuvent augmenter le sentiment des travailleurs de bien-être et la conviction que leur employeur est éthique. Par exemple, Goldman Sachs, une banque d'investissement, qui a augmenté son financement de projets solaires et éoliens, utilise désormais des véhicules hybrides pour certaines de ses voitures de société.

Considérations

• Avec la consommation et de la force de travail des pressions à devenir plus verte, les entreprises risquent de questions juridiques. Produits et services écologiques doivent être annoncés sur le plan éthique et non overpromise effets positifs. De même, les procédures internes ne peuvent pas empiéter sur les contraintes de contrats de travail préexistants ou obliger les employés à effectuer des tâches ou prendre des responsabilités environnementales en dehors des descriptions d'emploi normales.