Quel est le but de la gouvernance d'entreprise?

Réalités

• Bien que la gouvernance d'entreprise est généralement propres à chaque entreprise, il a quelques éléments universels. La gouvernance d'entreprise contrôle les actions internes et externes des gestionnaires, des employés et des intervenants d'entreprises extérieures. Ce cadre définit également les droits, privilèges et les rôles des membres ou des administrateurs pour assurer ces individus société ne profitent pas des ressources de l'entreprise. Les entreprises peuvent aussi inclure des informations sur le rôle des actionnaires dans l'organisation et leurs responsabilités en matière de droit de vote sur les questions d'entreprise.

Caractéristiques

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  La gouvernance d'entreprise définit généralement les buts et objectifs de chaque contrat d'entreprise. Le taux de rendement, durée du contrat, les personnes qui peuvent approuver les contrats et autres obligations sont généralement inclus dans le cadre de la gouvernance d'entreprise. La gouvernance d'entreprise crée également un système de freins et de contrepoids pour gouverner les ministères des affaires internes. Ce système garantit pas une personne ou un service domine décisions d'affaires ou exploite en dehors de la mission et les valeurs de l'entreprise.

Considérations

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  Publiquement sociétés détenues peuvent nécessiter l'approbation des actionnaires lors de la création de leur cadre de gouvernance d'entreprise. Les actionnaires sont les personnes qui ont investi de l'argent dans l'entreprise et attendre un retour sur leur capital. Plutôt que de laisser le conseil d'administration ou des cadres dirigeants la possibilité de créer et mettre en œuvre la gouvernance d'entreprise, l'approbation des actionnaires peut être nécessaire pour assurer que ces personnes comprennent comment la société prévoit de générer des rendements financiers. Les actionnaires peuvent également être tenus d'approuver des modifications au cadre de gouvernance d'entreprise lors de la réunion annuelle des actionnaires.

Avantages

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  Les entreprises qui utilisent la gouvernance d'entreprise peuvent être en mesure de rationaliser les opérations d'affaires et accroître le potentiel de maximiser les profits. Création de lignes directrices qui doivent être suivies par des personnes travaillant dans l'entreprise peut aider les entreprises à assurer un ensemble minimum de normes d'exploitation existe dans la société. Les organisations peuvent également être en mesure de discipliner les employés ou corriger inappropriés situations de travail en utilisant les règles ou les procédures décrites dans le cadre de la gouvernance d'entreprise de la société.

Insight expert

• Les consultants en gestion, des cabinets comptables, cabinets d'avocats ou d'autres organisations professionnelles peuvent être utilisés par une société créant la gouvernance d'entreprise. Ces individus ou des groupes peuvent aider les entreprises à veiller à ce que la conception de la gouvernance d'entreprise pour l'entreprise répond aux attentes de toutes les parties concernées. Les cabinets d'avocats peuvent être utilisés pour veiller à ce que le cadre de gouvernance de l'entreprise répond à toutes les exigences légales concernant ses opérations commerciales.