Importance des contrôles internes en matière de gouvernance d'entreprise

Définition de contrôle interne

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  Un contrôle interne est un ensemble d'instructions, des directives et des procédures qui la haute direction d'une société établit pour éviter les pertes d'exploitation résultant de vol, les erreurs, dysfonctionnement technologique et de la négligence de l'employé ou de la négligence. Un contrôle interne contribue aussi une entreprise à éviter les initiatives réglementaires défavorables, telles que des amendes ou à des litiges.

Gouvernance d'entreprise Définition

• La gouvernance d'entreprise se compose de tous les mécanismes, les processus technologiques et les systèmes physiques que les chefs de département et les chefs de segments mis en place pour veiller à une entreprise fonctionne efficacement. Outils de gouvernance comprennent les politiques et les lignes directrices des ressources humaines, ainsi que des spécifications de travail du Ministère. Ces outils peuvent aussi inclure des éléments externes, tels que les lois et règlements.

Importance

• Les contrôles internes jouent un rôle important dans les systèmes de gouvernance d'entreprise. Contrôles aider une entreprise à préparer des états financiers exacts et complets à la fin de chaque mois et trimestre. Une entreprise peut également couvrir ou protéger contre les risques d'exploitation par la mise en œuvre des contrôles fonctionnels. Ces risques peuvent être liés à des activités de fabrication et de processus technologiques.