Quelle est la structure organisationnelle de la société microsoft?

Structure fonctionnelle

• Avant Juillet 2013, le personnel et les activités de Microsoft ont été configurés autour des produits individuels. Conformément à la stratégie One Microsoft, la société est structurée en neuf groupes clés basée sur des fonctions essentielles de l'entreprise. Chaque fonction couvre toutes les lignes de produits. Les principaux groupes fonctionnels sont en génie (englobant les systèmes d'exploitation, des dispositifs et des Studios, Applications et Services, et des unités de Cloud et Enterprise), Dynamics, stratégie avancée et de la Recherche, Marketing, Opérations, Développement des affaires et l'évangélisation, des finances, des ressources humaines et juridique et Affaires corporatives.

Gouvernance d'entreprise

• Le conseil d'administration de Microsoft d'administration compte 10 membres que de publication, y compris fondateur et conseiller de la technologie Bill Gates, PDG Satya Nadella, ancien PDG Steve Ballmer, et sept administrateurs indépendants. Le conseil d'administration supervise quatre comités: vérification, rémunération, de gouvernance et des nominations et de la réglementation et des politiques publiques. L'équipe de direction de Nadella est composé de 12 vice-présidents exécutifs et d'un chef de l'exploitation.