Éthique pour un caissier de banque

Exemple

• US Bank fixe quatre principes éthiques primaires pour ses employés: intégrité sans compromis, le respect, la responsabilité et la bonne citoyenneté. Cette organisation attend de ses employés comme scrutateurs pour faire la bonne chose et ne pas compromettre les acteurs économiques, traiter chacun avec dignité, être responsable de ses actes, et se conformer aux lois de l'industrie bancaire.

But

• Les codes d'éthique font plus que de promouvoir une culture d'entreprise forte. Ils présentent une bonne image auprès du grand public qui utilisent les services de l'entreprise. Les caissiers sont souvent les travailleurs de première ligne à un par la Banque en leur permettant d'éviter de suivre le code éthique peut créer une perception négative auprès des consommateurs.

Considérations

• Les caissiers ont accès à l'information patron sensibles telles que l'adresse, le solde du compte de nombre et compte. Tellers sont censés garder l'information confidentielle. Les caissiers sont également attendus pour ne pas voler l'entreprise ou le patron lors de la manipulation de l'argent, et sont normalement requis pour compter l'argent à plusieurs reprises avant de le remettre à l'usager.