Comment un code d'éthique impact sur vos méthodes de travail?

Réalités

• Rédaction d'un code d'éthique, en soi, n'a pas d'impact généralement une entreprise. Propriétaires, directeurs et les gestionnaires doivent appliquer le code de leurs stratégies, les objectifs et les pratiques commerciales à en ressentir les effets. Par exemple, en évitant les fournisseurs étrangers qui utilisent le travail des enfants est de mettre les codes d'éthique en action.

Fonctions

• Les entreprises doivent trouver des moyens d'amener les employés à penser éthiquement. Paul Liebman, directeur de la conformité au Temple-Inland, utilise des situations éthiques dans les films d'amener les employés à penser à comment ils réagiraient à une situation donnée. Cela favorise l'application des principes éthiques dans l'environnement de travail que les employés de comparer les situations de fiction à la vie.

Considérations

• Alors que les dirigeants ont la responsabilité de donner l'exemple lors de la promotion du code d'éthique, un processus d'examen peut aider à évaluer l'application de l'éthique échelle de l'entreprise. Par exemple, entrevues avec des gestionnaires opérationnels et audits éthiques conducteurs révéler si les employés suivent le code de déontologie.