Pourquoi les syndicats sont nécessaires?

Égalisation du pouvoir

• Les syndicats égalisent le pouvoir entre le travail et la propriété. Selon David Edward O'Connor et Christopher C. Faille dans leur livre "Principes économiques de base: Un guide pour les étudiants," les syndicats augmentent la puissance du travail pour être plus à égalité avec la gestion par la négociation collective et les grèves. Sans cette égalisation du pouvoir, dans certains cas, la propriété et la gestion peut exploiter l'inégalité de pouvoir par la baisse des salaires, augmentation des heures de travail, ou de forcer les travailleurs à travailler dans des conditions dangereuses.

La Négociation Collective

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  La négociation collective est, selon "les principes économiques de base: Un guide pour les étudiants," la principale source de l'augmentation de la main-d'œuvre au pouvoir par la syndicalisation. En parlant comme l'un, le travail a la capacité de ralentir ou d'arrêter la production si un contrat équitable est pas négocié.

Les justes salaires

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  Selon Howard Zinn à "Une histoire populaire des Etats-Unis," les salaires pré-syndicales étaient incroyablement faible, souvent trop faible pour payer la nourriture de base et des abris pour les travailleurs et leurs familles. La syndicalisation a souvent conduit, et conduit, à des salaires qui sont adéquats et plus équitable.

Sécurité au travail

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  Les syndicats étaient, et sont souvent encore, un rôle déterminant dans les questions de sécurité au travail. Selon "Une histoire populaire des Etats-Unis," l'usine de Pemberton effondré dans l'hiver de 1860, tuant 88 personnes. Des situations similaires ont été l'une des questions menant à la syndicalisation des travailleurs de l'usine et de la réduction de nombreux dangers en milieu de travail.

Mise en application des lois du travail

• Syndicalisation empêche les employeurs, en particulier les employeurs de travailleurs à bas salaires, d'ignorer travail et de paiement lois, un phénomène courant en 2009, selon une étude citée dans un 1 septembre 2009 l'article dans le New York Times. Selon cet article, 68 pour cent des travailleurs à bas salaires avaient connu au moins un salaire liées à la violation du droit du travail dans la semaine précédente, et un travailleur sur cinq ont déclaré avoir essayé de former un syndicat pour forcer le respect du droit du travail. Quarante-trois pour cent des travailleurs à faible revenu qui tentent de former un syndicat rapporté représailles illégales, comme la cuisson ou de la suspension à la suite des efforts de syndicalisation.