Histoire des syndicats

Origins

• Les syndicats ont leurs racines dans les guildes de l'Europe pendant le Moyen Age. Aux États-Unis, les syndicats de métier des 18e et 19e siècles ont cédé la place à la domination des organisations comme l'American Federation of Labor (AFL) et le Congrès des organisations industrielles (COI) dans les années 1930.

Caractéristiques

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  Les syndicats disposent d'une adhésion, qui paie sa cotisation. Les organisateurs syndicaux tiennent votes sur les contrats et les dirigeants élus et autres représentants, qui aident à négocier les conditions avec les employeurs. Les syndicats organisent également des grèves lorsque les négociations de contrats se décomposent.

Importance

• La montée des syndicats en parallèle l'augmentation dans les usines et lignes de production dans les années 1900. En particulier dans les industries de fabrication et de transport, les syndicats montaient la révolution industrielle à la proéminence.

Effets

• Les syndicats ont traditionnellement obtenu des concessions pour les travailleurs. Ces avantages comprennent moins d'heures de travail, congés, conditions de travail plus sûres, et des augmentations de salaire et la couverture de santé.

Figures célèbres

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  Certaines des figures les plus célèbres du mouvement de la main-d'œuvre comprennent le premier président de l'AFL Samuel Gompers, président de Teamsters James Hoffa et le travail militant des femmes Mabel Gillespie.

Déclin

• Comme l'ère industrielle a cédé la place à l'ère de l'information, le 21ème siècle a connu une baisse de l'adhésion syndicale régulièrement. Ceci est dû à un mouvement à un economy- basée sur les services, malgré les efforts de l'organisation, les industries de services ont tout simplement pas syndiqués la fabrication et le transport de façon une fois fait.