Il ya peu de lois spécifiques régissant le traitement des espèces. Les personnes qui violent les procédures de traitement des espèces délimitées dans leur contrat de travail pourraient se trouver l'objet de poursuites pénales ou responsabilité civile. Toute entreprise responsable qui a ses employés la gestion des quantités importantes d'argent va créer un document expliquant sa politique sur la manipulation des espèces. Les employés qui violent cet accord peuvent être soumis à la résiliation ou d'autres conséquences dans les situations les plus graves.