Comment construire une culture de travail d'équipe

Instructions

1. Amener les gens familiariser avec l'autre. Mener des exercices et organiser des journées de l'équipe afin que tous les membres de l'organisation à l'aise approcher l'autre.

2. Créer des projets spécifiques qui dépendent de travail en équipe et permettent aux gens de former des équipes pour résoudre le problème ensemble.

3. Faire connaître le travail d'équipe et les équipes de succès. Quand une équipe formes, fournissent les ressources dont il a besoin et laisser tout le monde dans l'organisation sait comment l'équipe progresse. Donner équipes un petit budget pour des déjeuners ou des plats à emporter après-heure de travail montre les équipes que vous appréciez leurs contributions.

4. Soyez compris à des réunions et autres rassemblements. Une équipe réussie exige que chaque membre se sent comme un élément précieux de l'équipe. Ainsi, lors des réunions et rassemblements, établir un contact visuel et de parler avec toutes les personnes présentes, et pas seulement les membres les plus vocales ou confortables. Aussi, ne le suivi avec les différents membres de l'équipe pour vous assurer qu'ils sont heureux et de solliciter des idées de leur part sur la façon d'améliorer le travail d'équipe au sein de l'organisation.