Politique de la fatigue osha

Quart de travail inhabituelles ou étendues

• 
  
  
  
  

  Travailleurs ajustent rarement pleinement au travail de nuit ou les heures de travail irréguliers. OSHA prévient que les changements inhabituels ou prolongées peuvent entraîner des symptômes tels que la fatigue, l'irritabilité, la dépression et une susceptibilité accrue à la maladie. Pour atténuer les dangers associés à de longues heures de travail ou inhabituelles, les gestionnaires doivent fournir aux travailleurs des pauses et les repas supplémentaires. Les employés ne devraient pas être soumis à des heures de travail prolongées pendant plus de quelques jours à la fois, surtout si leur travail est d'imposition ou potentiellement dangereux.

Workstation Environnement

• Mal éclairées ou postes de travail inconfortables peuvent contribuer à la fatigue chez les travailleurs de bureau. OSHA avertit que les reflets sur les écrans d'ordinateur de l'éclairage excessif peut provoquer une fatigue visuelle. Mal positionné bureaux, des moniteurs ou des chaises peuvent contribuer à cou et du dos. Les employés de bureau devraient assumer une position debout ou couchée confortable tout à leur poste de travail pour éviter la fatigue.

Les camionneurs et les travailleurs des transports

• Parce que la fatigue présente des dangers particuliers pour les camionneurs et autres travailleurs des transports, le ministère américain des Transports a institué Heures de Règlement sur le service. Les chauffeurs commerciaux doivent se rappeler que la fatigue est un danger persistant et l'une des principales causes de décès sur la route. Cependant, certaines nouvelles technologies, y compris les bracelets de surveillance et le centre de direction peuvent aider les conducteurs à éviter les accidents commerciaux liés à la fatigue.