Les effets externes sur la santé et la sécurité au travail

La santé et la sécurité au travail est une préoccupation majeure des entreprises. Selon le Département de la sécurité du travail et de l'administration de la santé aux États-Unis, les employeurs ont la responsabilité de prendre les mesures appropriées pour assurer que les employés jouissent des milieux de travail sains et sécuritaires.

Environnement Externe

  • Les entreprises ont deux types d'environnements: internes et externes. Environnement externe d'une entreprise est la zone à l'extérieur du lieu de travail que l'entreprise ne peut pas contrôler, mais peut encore sentir un effet. Il ya de nombreux risques pour la santé et la sécurité externes qui font un travail vulnérable. Bien que les entreprises ne peuvent pas contrôler ce qui se passe au-delà de leurs portes, les entreprises peuvent être en charge de réponses lorsque les effets externes influent sur le lieu de travail.

L'évaluation des risques de santé et sécurité




  • Afin de maintenir un bureau en toute sécurité, les entreprises doivent évaluer l'environnement externe pour déterminer quels sont les risques de sécurité ou de santé existent qui peuvent constituer une menace pour les employés. Cela comprend l'évaluation quels types de maladies infectieuses des Centers for Disease Control and Prevention avertit la société à propos, en regardant les tendances environnementales, telles que la météo, et même évaluer les questions de sécurité et de l'activité criminelle.

Effets sur la santé



  • Les maladies infectieuses émergentes peuvent avoir un impact société, y compris les écoles et les bureaux, selon le Département américain de la Santé et le Centre de services à la personne for Disease Control and Prevention. Les maladies infectieuses, comme la grippe, peuvent affecter négativement un milieu de travail où les employés sont exposés. Les entreprises ne peuvent contrôler qui tombe malade de la grippe, mais peuvent contrôler si oui ou non une personne infectée est autorisé à être au travail pendant qu'il est malade. Si une entreprise ne prévoit pas de normes pour assurer la sécurité de ses employés des risques de santé externes, la société ne protège pas adéquatement son personnel.

Effets sur l'environnement



  • L'environnement est un exemple d'un effet externe qui a un impact sur la santé et la sécurité des employés. Les conditions environnementales, comme la pluie, les tremblements de terre et les tornades, ne peuvent pas être gérées par les entreprises. Par conséquent, les entreprises doivent être prêtes à répondre aux impacts environnementaux en tenant les employés l'abri du danger. Les entreprises peuvent accomplir cela en veillant à ce que leurs bâtiments disposent d'un cadre fort, les chambres ou les sous-sols en sécurité si dans une zone de tornade sujettes, est protégée contre les inondations et dispose d'un système d'extinction d'incendie approprié.

Systèmes de sécurité

  • Les entreprises doivent garder la sécurité des employés, ce qui comprend la création d'un environnement de travail qui est prêt à répondre aux questions d'activités criminelles et de sécurité. La criminalité est un risque de sécurité externe que les entreprises ne peuvent pas contrôler. Toutefois, les entreprises peuvent réduire la vulnérabilité et l'exposition des employés à la criminalité en mettant en place des systèmes de sécurité avec des alarmes et des caméras, l'embauche d'agents de sécurité et la formation du personnel sur la façon de rester en sécurité dans le parking et le cap dans le bureau.

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