Comment développer une bonne relation avec votre patron

Aimeriez-vous être en règle avec votre patron? Déteste quand vous négligé parce que quelqu'un d'autre ne semble-être plus Chumy avec votre patron? Envy le patron 'animal (semblable à l'animal de compagnie de l'enseignant)? Voici comment vous pouvez obtenir en bonne avec le patron ainsi ...

Choses que vous devez

  • Temps
  • Patience
  • Bonne attitude
  • Détermination

Instructions

  1. Pour la plupart, essayer de toujours d'accord avec votre patron. Même lorsque vous n'êtes pas d'accord, essayez de mettre un spin positif sur elle. Par exemple, si votre patron dit d'utiliser un stylo vert, dire: «Je suis d'accord que nous devrions utiliser un stylo, mais que diriez-vous si nous essayons bleu en plus vert."




  2. Essayez de toujours avoir une attitude agréable. Même lorsque vous êtes patron est contrarié ou sous pression, essayer de garder un extérieur heureux. Il / Elle ne peut pas le montrer, mais ayant un employé avec une attitude heureux est un grand confort à votre patron.

  3. Toujours être utile et qui travaillent dur. Ne pas faire votre travail et être fait avec elle. Allez la distance supplémentaire et volontaire pour le travail si vous le pouvez. Cela donnera à votre patron l'idée que vous êtes un joueur de l'équipe qui ne sera pas seulement regarder dehors pour lui-même / elle-même mais d'être prêt à regarder dehors pour les intérêts de la société.

  4. Il peut ne pas sembler beaucoup, mais toujours reconnaître une bonne idée ou une action de votre patron a pris. Cela ressemble à fournir compliments. Comme rien qu'ils puissent paraître, les compliments vont aider à faire votre patron vous associé avec de bons sentiments.



  5. Si votre patron a des ennemis, assurez-vous de lui louer / lui savoir que vous êtes sur son / ses côtés. Il est pas une bonne idée d'avoir des ennemis vous-même, mais peut-être vous pouvez faire une blague sur son / ses ennemis lorsque vous deux sont seuls.

  6. Assurez-vous de toujours assister à toutes les fonctions «publiques» pour votre patron comme une cérémonie de 10 ans ou au bureau fête d'anniversaire en son honneur. En participant, vous fournissez des indices subtils que vous vous souciez.

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