Un élément clé couverts par l'ISO-19011 est la sélection de l'auditeur et de compétence. Dans la sélection des employés à devenir des auditeurs internes, les entreprises devraient envisager des attributs personnels en plus de connaissances et de compétences. ISO-19011 recommande que les auditeurs seront formés dans les principes et techniques de vérification, et avoir une bonne compréhension du système de gestion de l'entreprise et les pratiques opérationnelles. En outre, ils doivent avoir une certaine compréhension des lois, règlements, exigences des clients, des pratiques générales et la terminologie relatives au système de gestion audité (ie la qualité et / ou de l'environnement). Les employés sélectionnés à titre de vérificateurs devraient être éthique, diplomatique, l'esprit ouvert, observateur, perceptive, polyvalent, tenace, décisive et autonomes.