Comment exprimer leur intérêt pour un emploi sans être désespérée

Les candidats potentiels pour un nouvel emploi devraient exprimer leur intérêt dans la position d'excitation - mais pas le désespoir. Un candidat potentiel excité voit un emploi comme un ajustement parfait pour ses antécédents, les compétences et l'expérience. Un candidat peut apparaître désespérée de vouloir juste un travail - tout travail - à cause du chômage de longue durée ou des problèmes financiers. Un gestionnaire d'embauche choisir entre les deux pourrait sélectionner le candidat heureux parce que son intérêt pour le poste semble plus authentique. Même si vous êtes désespéré pour un emploi, il ya des façons d'exprimer l'intérêt sans laisser votre désespoir à afficher.

Instructions

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    Appréciez votre position actuelle - si vous êtes salarié. Avoir un bon emploi et qui fonctionne bien avec de grandes revues de performance élimine le désespoir de trouver un nouvel emploi. Demandeurs d'emploi désespérés peuvent apparaître comme arrogant, crispé et tendu. Il n'y a aucune raison de se sentir de cette façon si vous êtes heureux là où vous êtes et simplement attendre la prochaine grande opportunité.

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    Réseau abondamment. Réseau beaucoup quand vous avez un emploi, et un réseau de plus même si vous êtes au chômage. Apprenez à connaître les gestionnaires d'embauche, des représentants des ressources humaines et les employés à d'autres entreprises. Rencontrez-les au fonctionnement de l'industrie tels que les conventions et après le travail rassemblements. Faire les connexions sur les sites en ligne professionnels ainsi. Utilisez les connexions d'entendre parler des emplois avant qu'ils ne soient affichés et exprimer une véritable excitation dans les emplois sans avoir l'air désespéré.

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    Identifier des entreprises cibles et de planifier soi-disant «entretiens d'information" si possible. Certaines entreprises vont interviewer de bons candidats potentiels, même quand il n'y a pas d'ouverture. Il est une excellente occasion de rencontrer un patron potentiel sans pression - et sans avoir l'air désespéré. Essayez de planifier des entrevues d'information plusieurs fois par an, même lorsque vous voyagez en vacances et souhaitez envisageraient de déménager pour votre prochain emploi.

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    Intérêts Express à un emploi actuellement annoncés en appelant l'un de vos contacts qui a des connaissances sur la position ou peut vous référer à quelqu'un qui le fait. Il pourrait en résulter une introduction professionnelle ou la saisine de la gestionnaire d'embauche ou un représentant des ressources humaines.

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    Contactez le responsable du recrutement des ressources humaines directement si vous ne possédez pas un autre contact pour le poste. Pratiquez une de 60 à 90 secondes, le pitch très basse pression ventes sur vous-même que vous pouvez dire lentement et très conversation avec un ton optimiste, agréable. Utilisez le terrain à laisser un message vocal vous présenter et à exprimer leur intérêt dans la position en fonction de vos grandes qualifications et l'expérience. Faites de même si vous parlez avec la personne directement. Gardez l'appel à seulement quelques minutes que vous exprimez l'excitation - mais pas le désespoir. À la fin de la conversation ou la messagerie vocale demander la permission de visiter avec le gestionnaire d'embauche ou HR représentant pour en savoir plus sur la position.

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    Suivi après l'appel téléphonique en envoyant une lettre de motivation et CV.

Conseils Avertissements

  • Rapports de l'Université du Wisconsin Eau Claire que d'apprendre à manipuler le rejet est une clé pour éviter le désespoir que vous cherchez un emploi. L'université soutient que seulement environ un tiers de tous les emplois sont effectivement advertised- le reste sont pourvus en interne ou par le bouche-à-oreille, ce qui rend les compétences de réseautage essentiel.
  • Ne pas appeler à plusieurs reprises pour en savoir davantage sur une position. Un ou deux appels téléphoniques et une lettre suivi est assez sensibilisation jusqu'à ce que la personne des RH ou gestionnaire d'embauche répond. Bombardant une société avec des appels téléphoniques sur une position peut suggérer que vous êtes désespéré pour un emploi.

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