Comment demander un emploi de collègues précédents

Le réseautage peut être la clé pour réussir dans votre carrière. Vos anciens collègues de créer un réseau pour vous des contacts et des employeurs potentiels. Exploiter ce réseau en demandant à vos anciens collègues pour un emploi. Même si elles peuvent ne pas être en mesure de vous donner directement un emploi, ils peuvent à tout le moins vous aider à décrocher un emploi.

Instructions

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    Reprenez contact avec vos collègues précédents qui peuvent avoir des pistes d'emploi pour vous. Trouver vos anciens collègues de travail sur les réseaux sociaux comme Google Plus (plus.google.com), Facebook (facebook.com) ou LinkedIn (linkedin.com) qui est spécifiquement conçu pour les connexions d'affaires. Sinon, demandez à vos collègues que vous êtes toujours en contact avec, pour vous mettre en contact avec d'anciens collègues de travail.

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    Contactez votre ancien collègue et lui dire que vous êtes à la recherche d'un emploi. Expliquez ce que vous avez fait depuis que vous avez travaillé ensemble et poser des questions sur les possibilités avec son cabinet. Richard Nelson Bolles, auteur de "Guide de survie est le travail-Hunter" recommande que vous vous posez sur les possibilités avant de demander un emploi de sorte que vous pouvez voir si il ya quelque chose appropriée disponible.

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    Demandez à votre ancien collègue comment postuler pour le poste. Dans la plupart des cas, vous avez encore besoin de suivre la procédure de demande d'emploi standard.

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    Demandez à votre ancien collègue pour une référence. Elle devrait avoir un bon sens à la fois de vos capacités et les responsabilités de l'emploi. Par conséquent, elle devrait être en mesure d'expliquer votre candidat pour le poste.

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    Demandez à votre ancien collègue de l'information sur le travail et la société en général. Si possible, organiser une rencontre pour discuter de la possibilité. Ceci vous prépare pour l'entrevue en vous donnant un aperçu de l'entreprise et le travail que vous allez faire.

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