Comment écrire buts et objectifs mesurables

Un objectif mesurable est quelque chose que vous pouvez réellement mesurer pour voir si vous vous rapprochez de votre objectif ou plus loin de lui. Par exemple, un but ou objectif mesurable pourraient être que vous voulez perdre £ 10 d'ici la fin du mois. Une fois par semaine, vous pouvez obtenir sur une échelle et pesez-vous et de voir de semaine en semaine, ou de jour en jour, ce qui est de vos progrès. Un exemple d'un objectif qui est non mesurable est que vous allez être heureux dans un mois. Bonheur va et vient et change tout le temps, donc il serait pratiquement impossible de mesurer les progrès accomplis en ce sens. Apprendre à rédiger des buts et des objectifs mesurables pour améliorer votre vie ou de la situation.

Instructions

  1. Ecrire objectifs à court terme pour les trois mois. Par exemple, votre objectif peut être que vous allez perdre du poids. Disons que la date que vous écrivez le but est Août 1. Votre objectif serait libellée: ". Je vais perdre £ 24 par Novembre 1."




  2. Rédiger un plan d'action en énumérant trois approches pour vous aider à atteindre votre objectif. Les approches doivent être une action et non vague description. Par exemple, ce sont les trois approches que vous pourriez utiliser pour votre objectif de perdre du poids:

    (1) Je ne mangerai plus de 1.200 calories par jour.

    (2) Je vais marcher rapidement pendant une heure chaque jour.

    (3) Je vais manger des fruits ou des légumes plutôt que des biscuits et des bonbons pour les collations.

  3. Évaluer vos progrès vers votre objectif chaque semaine. Dans l'exemple, ce qui comprend l'enregistrement de votre perte de poids et comment vous faites avec vos approches. Si à tout moment vous vous sentez les approches ne sont pas pour vous aider à atteindre votre objectif, vous pouvez les modifier jusqu'à ce que vous trouvez quelque chose qui fonctionne pour vous.

Conseils Avertissements

  • Assurez-vous que vous avez quelque chose de tangible que vous pouvez compter ou peser lors de l'écriture d'un objectif mesurable.

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