Le pour et le contre de ce sous-traitance

externalisation informatique est une tendance populaire qui a été autour depuis des années. Il est aussi utilisé comme un ballon de football politique depuis de nombreuses personnes assimilent l'externalisation à la délocalisation (externalisation des emplois à l'étranger). Peu importe, en raison des avantages externalisation IT offrent aux entreprises, l'externalisation est là pour rester.

IT Outsourcing

  • sous-traitance informatique peut être définie comme l'utilisation de la technologie de l'information de contracter ou de travaux de sous-traitance à des entreprises ou des entrepreneurs en dehors de la structure organisationnelle. Avec la technologie d'Internet et de l'information, les personnes géographiquement dispersées peuvent interagir et collaborer comme si elles étaient les co-habitants dans un gratte-ciel du centre-ville. externalisation informatique prend tout simplement profiter de cette réalité.

Avantages




  • En externalisant le travail au producteur le moins coûteux plutôt que de payer les salaires et les avantages pour les employés, les entreprises à réduire leurs coûts d'exploitation. En outre, la société ou l'entrepreneur à l'autre bout du contrat se spécialisent souvent dans leur domaine d'expertise. Ainsi, les entreprises à économiser de l'argent ainsi que d'obtenir une haute qualité de service.

Moins

  • La fidélisation et la relation souffre parfois, quand les entreprises externalisent. Les entreprises qui fournissent des services d'externalisation ont souvent de multiples clients. Donc, ils ne sont pas fidèles à une seule entreprise ou les employés qui travaillent pour cette société.

Meilleur Entrainement

  • Généralement, les entreprises externalisent la fonction qui ne représente pas leurs compétences de base. Par exemple, une entreprise de développement de logiciels peut externaliser la fonction de la paie, car la masse salariale n'a rien à voir avec le développement de logiciels.

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