A propos des avantages du télétravail

Importance

• Alors que les entreprises étendent à travers le monde, l'Internet offre une connexion rapide, pratique et élimine les obstacles géographiques comme aucun autre véhicule de communication peut. Tout aussi facilement, car elle permet à une organisation d'atteindre de nouveaux publics, l'Internet apporte propriétaire d'une entreprise avec le personnel, les partenaires et les clients de valeur.
  Ce niveau de connexion a apporté le concept de «télétravail». Plus les entreprises envisagent le télétravail comme la prochaine étape dans l'ère de l'information. Les entreprises privées, les entreprises et même le gouvernement des États-Unis ont pris des dispositions pour le télétravail.

Avantages

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  Le concept du télétravail a le pouvoir d'augmenter la productivité globale, renforcer les relations d'affaires et d'enrichir les avantages sociaux. Pour les travailleurs qui sont des parents actifs, avoir un long trajet quotidien ou de participer à la formation liée à l'emploi, il est logique pour eux de télétravailler. Non seulement elle améliore l'efficacité de l'entreprise, mais cet avantage permet au télétravailleur à économiser de l'argent sur le gaz et le transport. Pour les employés qui travaillent dans des cabines ou des zones à fort trafic, ils trouveront l'occasion de se concentrer et obtenir plus accompli sans les distractions habituelles.
  L'Environmental Protection Agency a affirmé que les Etats-Unis pourrait conserver 5.000.000 gallons de carburant chaque mois si seulement 10 pour cent de la main-d'oeuvre américaine telecommuted une fois par semaine. Les propriétaires d'entreprise peuvent voir une différence dans les coûts de l'énergie pour faire fonctionner les ordinateurs généraux, de chauffage ou de refroidissement et de l'électricité pour le bâtiment.

  

Effets

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  Le Centre Institut de la consommation américaine pour la recherche Citizen affirme que le télétravail est une solution essentielle pour les bureaux deviennent des émissions de gaz à effet de serre plus "verts" et réduit considérablement. Il est également plus facile pour les employés afin de maintenir les heures de travail plus cohérentes, maintenant qu'il n'y a pas de temps perdu dans la circulation.
  Les autres effets comprennent une rétroaction positive et un sentiment de loyauté des employés. Par exemple, un grand nombre de travailleurs aurait plutôt l'option de faire du télétravail au lieu de recevoir un salaire plus élevé et / ou plusieurs prestations haut de gamme. À long terme, les gestionnaires trouvent que les télétravailleurs sont plus satisfaits avec un travail sain et l'équilibre de vie personnelle.

Géographie

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  Des millions de personnes dans le monde ont été en appréciant les avantages d'un milieu de travail virtuel. Les entreprises avec des bureaux dans plusieurs villes découvrent les économies de télétravail. Beaucoup d'entre nous sont déjà branchés 24 heures par jour - par email, appareils portables et autres technologies. En profitant de l'occasion déjà là, les organisations sont enrichissantes la façon dont ils font des affaires.

Fonction

• Pour la plupart, le télétravail se déroule habituellement de la maison. Ce type de cadre est parfait, comme la plupart des employés sont déjà mis en place avec un ordinateur, un accès Internet, téléphone et tout autre équipement de bureau de base. Dans le cas des employés du gouvernement des États-Unis, il ya aussi l'option de centres de bureaux distants. Typiquement, il est un espace loué qui est partagée par plusieurs entreprises. L'occasion a des coûts minimes, et il permet aux employés d'avoir encore l'interaction sociale qui manque d'un bureau à domicile.