La structure et les postes d'affaires de l'entreprise

Une entreprise d'entreprise bien structurée peut sauver sa propriétaires de l'argent et de leur donner une plus grande flexibilité. Selon l'Internal Revenue Service, l'incorporation peut offrir des avantages fiscaux, mais il peut aussi apporter une plus grande opportunité pour l'investissement extérieur et permettre intérêt parmi la hiérarchie de la société de personnes.

Types de sociétés

  • À des fins fiscales, les sociétés américaines intègrent l'une des deux catégories. La société C est donné ses propres privilèges et passifs - distincte de ses membres et existant entièrement en dehors de ses propriétaires - et est imposable sur ses propres revenus. Contrairement aux société C, les propriétaires ou actionnaires dans un rapport S-bénéfices des sociétés et des pertes proportionnelles à leur investissement de propriété sur leurs déclarations de revenus personnelles. Pour se qualifier comme une société S, l'entreprise ne peut faire des affaires au pays, et il ne peut charger 100 personnes, les fiducies et les successions admissibles en tant qu'actionnaires. Certaines institutions financières, les sociétés nationales de ventes internationales et les compagnies d'assurance ne sont pas admissibles, selon l'IRS.

Structure de l'entreprise




  • Une hiérarchie des représentants autorisés comprennent une société. Un actionnaire a un investissement monétaire en lui donnant la propriété. En règle générale, le conseil d'administration est identifiée au moment de la constitution. Une fois que l'entreprise est en place et fonctionne, les administrateurs de la société sont élus lors des réunions annuelles des actionnaires. Les dirigeants de la société sont nommés par le conseil d'administration et agissent pour le compte des sociétés quotidienne. Une petite société, cependant, peut avoir qu'un seul actionnaire et elle peut servir de l'entreprise 'unique administrateur et dirigeant.

Actionnaires

  • La propriété est alloué à travers des actions, et le pourcentage d'actions un propriétaire reçoit dépend de son investissement financier. La valeur d'une seule action peut varier de moins de 1 pour cent à 100 pour cent d'intérêt dans la société. L'investisseur initial reste souvent un actionnaire. Dans les grandes sociétés, un investisseur privé peut jalonner la revendication d'une société, son actionnaire faire. Devoirs d'un actionnaire comprennent la nomination des administrateurs au conseil d'administration et de l'approbation des actions de sociétés importantes.

Conseil d'administration



  • Au moment de la constitution, les administrateurs du conseil d'administration sont généralement choisis par l'actionnaire initial constitutif de la société. Communément, le directeur agit au nom de la société et dans son meilleur intérêt de loyauté envers les actionnaires et la société. Il participe à des réunions régulières, l'élection des nouveaux mandataires sociaux, approuvant achats d'actifs et des ventes, et l'acceptation de politiques et procédures.

Mandataires sociaux



  • Les opérations quotidiennes de la société sont supervisées par ses dirigeants. Compte tenu des rôles différents, chaque agent a l'autorité légale d'agir dans presque toutes les activités commerciales. Le président ou chef de la direction, a la responsabilité ultime des actions, des contrats et des rapports signes de la société à conseil d'administration. Le chef de l'exploitation gère les affaires quotidiennes et rend compte au chef de la direction générale. Le trésorier ou directeur financier, supervise toutes les questions financières de la société. Les agents suivent le conseil d'administration des réunions et un secrétaire tient un registre.

Société Carrières

  • Une société emploie une multitude de professionnels pour soutenir ses officiers et de l'aide dans les fonctions commerciales internes et externes. Bien que les spécialistes administratives aider à recueillir, traiter et communiquer l'information au sein de l'entreprise, la direction met en œuvre les visions de structure de l'entreprise. Comptables déterminent les stratégies financières efficaces et les professionnels du marketing emploient des tactiques d'allocation des ressources pour atteindre la mission de l'entreprise.

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