Quel est le sens de tout intérêt?

Intérêt direct dans le résultat d'une controverse

• Un intérêt est un enjeu à un résultat ou à une décision. Lorsqu'il est présent, il présente habituellement un conflit d'intérêts. En cas de controverse, les gens ont le droit de savoir si la personne préconise ou jugement est une partie désintéressée ou si il se tient à perdre ou à bénéficier des résultats. Quelqu'un qui ne se désintéresse pas est dit d'avoir un intérêt direct.

Récusation

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  Là où il ya une controverse impliquant une entreprise, par exemple, et un juge détient des actions dans cette société, le juge a un conflit d'intérêt entre ses obligations de juger équitablement et ses intérêts dans la société. Le juge peut ne pas être en mesure d'évaluer objectivement la question ou peut être perçue par l'une des parties que ne pas être impartial. Le juge doit refuser de participer à une telle procédure. Ceci est connu comme la récusation ou la disqualification judiciaire.

Opérations entre apparentés

• Des problèmes similaires peuvent survenir dans des contextes non-judiciaires. Lorsque plusieurs partenaires sont propriétaires d'une entreprise, mais un seul d'entre eux possède un bâtiment que l'entreprise veut à louer, le propriétaire du bâtiment a un intérêt dans la transaction. Par conséquent, le propriétaire du bâtiment ne devrait pas participer à la décision de l'entreprise de location, parce qu'elle a un conflit d'intérêt que les autres propriétaires ne le font pas. De même, un médecin payé par une société pharmaceutique pour donner parle un médicament pourraient ne pas être en mesure d'être totalement objectif lorsque le promoteur du médicament est de payer les frais de conférence.

L'acquisition des droits

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  Parfois droits sont accordés sous condition et ne sont pas irrévocables. Par exemple, un nouvel employé peut être accordée l'option d'acheter des actions dans une entreprise pour un prix fixe exercées sur 10 ans. Le droit peut acquises (pas être révoquée) seulement si l'employé reste avec la compagnie pendant quatre ans. Avant qu'il sera annulé si l'employé se déplace. Cela lie l'employé à la société et est appelé «menottes dorées». Autres conditions - telles que la réalisation du chiffre d'affaires spécifiées ou objectifs de profit - peuvent également être à la base de l'acquisition.

Cliff acquisition et l'étape d'acquisition

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  Avec acquisition en bloc, tous les droits sont acquis dès que la condition de l'acquisition a été satisfaite. Étape acquisition est d'une acquisition partielle par étapes, généralement avec le temps. Par exemple, un tiers peut acquises après un an, un tiers après deux ans et le dernier tiers au bout de trois ans.

Divulgation

• L'équité exige que des intérêts particuliers seront entièrement divulguées à toutes les autres parties. Si le titulaire de l'intérêt ordinaire peut voter, il doit s'abstenir de voter sur toute affaire dans laquelle un conflit d'intérêts existe.